Termine 2026:
6 Tage im Frühjahr: 22.-24. April + 6.-8. Mai
6 Tage im Winter: 11.-13. November + 2.-4. Dezember
Entfalte das Potenzial für gelingendes Leben
Zertifizierung zum
Positive Psychology Facilitator
Positive Psychologie für Coaching, Training und Organisationsentwicklung: Evidenzbasiert und praxisorientiert!
Die Arbeitswelt verändert sich fundamental: Psychische Gesundheit rückt in den Fokus, und die Sehnsucht nach Sinn und Erfüllung prägt eine neue Generation von Mitarbeitenden.
Die Positive Psychologie bietet wissenschaftlich fundierte Ansätze, um genau dies zu ermöglichen. Als empirische Wissenschaft vom gelingenden Leben erforscht sie, was Menschen stark macht, wie Wohlbefinden entsteht und wie Individuen, Teams und Organisationen flourishing erreichen können. Mit dem PERMA-Modell steht ein bewährter Rahmen zur Verfügung, der Positive Emotionen, Engagement, Relationships, Meaning und Accomplishment systematisch förderbar macht.
Diese Weiterbildung befähigt dich, die kraftvollen Erkenntnisse und Interventionen der Positiven Psychologie professionell in deine Praxis zu integrieren – immer wissenschaftlich fundiert, ethisch reflektiert und kritisch hinterfragt.
Was nimmst du aus der Fortbildung mit?
Du entwickelst eine fundierte Haltung der Ressourcenorientierung und lernst, zwischen seriöser Positiver Psychologie und toxischer Positivität zu unterscheiden. Du reflektierst deine eigene Coaching-Philosophie im Licht der PP-Forschung und entwickelst ein kritisch-reflektiertes Verständnis für Möglichkeiten und Grenzen positiv-psychologischer Interventionen.
Du beherrschst das gesamte Spektrum evidenzbasierter PP-Interventionen – von klassischen Formaten wie „Three Good Things“ bis zu komplexen Ansätzen wie dem Appreciative Inquiry. Du lernst, wie du Charakterstärken diagnostizierst, Flow-Zustände förderst, positive Beziehungen stärkst, Sinn hervorbringst und nachhaltiges Wohlbefinden aufbaust.
Du erweiterst dein Methodenrepertoire um innovative Tools für verschiedene Settings: Einzelcoaching, Teaminterventionen, Leadership Development und organisationale Transformation. Nicht zuletzt erlebst du persönliches Wachstum durch intensive Selbsterfahrung und den bereichernden Austausch in einer lernenden Gemeinschaft.
Für wen ist dieser Kurs?
Diese Fortbildung richtet sich an erfahrene Coaches, Trainer, Berater sowie Führungskräfte und Verantwortliche in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Wenn du Menschen dabei unterstützen möchtest, nicht nur Probleme zu lösen, sondern ihr volles Potenzial zu entfalten – und dabei auf wissenschaftlich fundierte Methoden setzen willst – dann ist diese Weiterbildung genau richtig für dich.
Deine Vorteile im Überblick
Wissenschaftliche Fundierung
Alle Interventionen basieren auf empirischer Forschung mit nachgewiesener Wirksamkeit
Ganzheitlicher Ansatz
Das PERMA-Modell (samt Erweiterungen) bietet einen umfassenden Rahmen für nachhaltiges Wohlbefinden
Stärkenorientierung
Fokus auf vorhandene Ressourcen und Potenziale statt auf Defizite
Messbare Ergebnisse
Mit validierten Assessment-Tools können Fortschritte objektiv erfasst werden
Breites Anwendungsspektrum
Von der Burnout-Prävention über Leadership Development bis zur Kulturentwicklung
Positive Ansteckung
Die Arbeit mit PP-Methoden scheint laut Studien auch das eigene Wohlbefinden und die Resilienz von Coaches stärken zu können
Kritische Reflexion
“Second-” und “Third-Wave PP” integrieren auch "negative" Emotionen und berücksichtigen systemische Faktoren
Internationale Anschlussfähigkeit
PP ist weltweit etabliert mit wachsender Community und kontinuierlicher Forschung
Nachhaltige Wirkung
PP-Interventionen können dauerhafte Veränderungen durch neuroplastische Anpassungen bewirken
Unsere Qualitätsstandards
Diese Weiterbildung orientiert sich an wissenschaftlichen Standards der International Positive Psychology Association (IPPA) und des deutschsprachigen Dachverbandes für Positive Psychologie (DachPP – Achtung, Weiterbildung läuft aber außerhalb der DachPP-Zertifizierungslogik!) und integriert aktuelle Forschungsergebnisse aus peer-reviewten Journals. Die vermittelten Interventionen sind in der Regel empirisch validiert und werden kritisch auf ihre Anwendbarkeit in verschiedenen kulturellen Kontexten geprüft.
Der Dozent Christian Thiele verfügt über langjährige Erfahrung in der Anwendung und Vermittlung Positiver Psychologie sowie über fundierte wissenschaftliche Expertise. Regelmäßige Supervision und Peer-Learning sichern die Qualität des Lernprozesses.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat als „Positive Psychology Facilitator“, das deine Kompetenz in der professionellen Anwendung wissenschaftlich fundierter PP-Interventionen bescheinigt. Die Ausbildung befindet sich in der Prüfung durch den BDVT.
2 Ausbildungsmodule à jeweils 3 Tage
Modul 1
23. - 25.09.2021
Fundamente & Kern-Kompetenzen der Positiven Psychologie
MODUL 1
Modul 2
18. - 20.11.2021
Fortgeschrittene Anwendungen & Spezialisierungen
MODUL 2
Unsere Ausbildungspartner
BDVT e.V. – Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching
Der BDVT ist der älteste Berufsverband für Training Beratung und Coaching im deutschen Sprachraum. Als lebendiges kollegiales Netzwerk mit guten Kontakten zur Wirtschaft bietet er seinen über 600 MitgliederInnen Weiterbildung, Erfahrungsaustausch und vertritt übergreifende berufliche Interessen.
Unsere Ausbildung wird aktuell vom BDVT gemäß der Erfüllung einheitlicher Qualitätsmaßstäbe und eines vom Berufsbild des Anwenders für Positive Psychologie abgeleiteten Rahmensplans geprüft.
